Wir suchen nach Werkstudierenden (16-20 Std.) mit Start ab Januar 2026 in Berlin. Du hast Interesse an Politik und Innovation, Neugier auf den politischen Betrieb und arbeitest gerne in einem Start-up-Umfeld? Dann bist du hier richtig!
Scouting-Recherche: Du beobachtest intensiv das politische Geschehen, verfolgst Debatten sowie Social-Media-Aktivitäten und holst Empfehlungen zu potenziellen neuen Talenten ein.
Talent-Scouting: Du übernimmst die Kontaktaufnahme und -pflege mit neuen potenziellen Talenten und Multiplikator*innen.
Eventmanagement: Du planst, organisierst und unterstützt Events, Trainings sowie für unser Scouting relevante Workshops, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und legst großen Wert auf Zuverlässigkeit.
Du arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team gut und kannst mit mehreren Aufgaben und Ansprechpartner*innen umgehen.
Du bist offen, kontaktfreudig und hast keine Scheu, proaktiv auf Menschen zuzugehen – sei es digital , telefonisch oder auf Events.
Du arbeitest gut und gerne mit MS Office Tools.
Du sprichst fließend Deutsch und bewegst dich sicher im Englischen.
Du kannst das JoinPolitics Team für mindestens 6 Monate unterstützen.
Du arbeitest „on purpose“: Als Non-Profit-Organisation setzen wir uns für Demokratie und gesellschaftlichen Wandel ein. Wirkung ist kein Neben- sondern unser Hauptprodukt.
Du lernst die spannendsten neuen politischen Ansätze und vielversprechende Talente in Deutschland kennen und kannst ihnen bei ihren ersten Schritten unter die Arme greifen.
Deine Meinung zu politischen Themen und Weiterentwicklung von Prozessen wird geschätzt und du bist von Anfang an wichtiger Teil des Kernteams bei JoinPolitics.
Du arbeitest primär in unserem schönen Büro in Berlin mit der Option auf flexible Homeoffice Tage.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die wir gemeinsam abstimmen.
Wer für JoinPolitics arbeitet, bekennt sich zu bestimmten Werten, die aus unserer Sicht politisches Handeln – parteiübergreifend – leiten sollten. Besonders wichtig sind uns: Integrität, Fairness, Transparenz und Offenheit, Diversität und Selbstreflektion. Mehr dazu in der JoinPolitics Charta.
Vielfalt ist Kern von JoinPolitics und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Team in vielerlei Hinsicht bereichern. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Alter, Geschlecht, kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir ermutigen insbesondere auch Frauen, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte, sich bei JoinPolitics zu bewerben.